新型研究型大学的特色破局之道——西湖大学如何培育创新型人才(
丁莉莎·4 页
西湖大学秉持 “小而精” 的办学理念,目前已有3届本科生,新生入学即可配备学术导师、进入实验室开展学习研究。学校以长期主义践行教育理念,打破专业与学科壁垒,激发学生内在动力,让学生自由成长、多元发展,诠释了大学培育创新人才的应有之义。该文从三方面展现其精细化人才培养特色:一是鼓励学生大胆质疑、主动提问,师生包容支持探索精神,多名本科生凭借勤于思考、勇于发问,在科研学习中取得亮眼成果;二是实行两年通识教育加两年专业教育的模式,大二才确定专业,支持学生更换导师、转换研究方向,鼓励跨学科尝试与试错,尊重个人兴趣与长期发展规划;三是给予学生充分的成长空间,不设绩点排名、摒弃唯分数论,搭建多元平台,学生自主开展科创实践、组建各类社团,还能与诺奖得主、各界名家面对面交流。